星巴克新任CEO承诺与工会进行建立性沟通

　　星巴克公司新任CEO布莱恩·尼科尔周二示意，他承诺与代表公司旗下约500家门伴计工的工会进行“忠实”沟通。

　　尼科尔在给工会携带东说念主的一封信中回话了工东说念主们我方的信件，说他但愿确保两边进行“建立性的”战役，即使他更应允与职工建立“径直联系”。他说：“我很抖擞咱们正持政着共同运筹帷幄赢得迥殊想酷好的进展。”

　　此前，一个代表10500多名职工的沟通代表团于周一致信尼科尔，敦促他络续发达“相互尊重的精神”，并示意公司应该“汲取更斗胆的手脚，前瞻性想维，在为职工制定设施方面作念到一流”。

　　本年早些技术，星巴克与其工会开动商议怎么实现集体沟通契约，并为工会组织提供一个平允的门径，试图戒指僵局。尼科尔被任命为星巴克CEO曾引起一些东说念主的担忧，他们记念，鉴于尼科尔之前的老板Chipotle Mexican Grill Inc．对工会组织的反映，星巴克与工会之间的沟通进展可能会停滞。

　　尼科尔在信中说，他致力于于于改善咖啡师的体验，他“卓越尊重”工东说念主加入工会的权益。

　　自尼科尔8月13日被任命为星巴克CEO以来，该公司股价还是飞腾了23%，是同时标普500指数7.3%涨幅的三倍多。

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